2015 Aralık ayında gerçekleştirdiğimiz Asya gezimizin ikinci yarısını Kuzey Tayland’a ayırdık. Gezimizin ilk yarısına ait...
Kişisel Gelişim
CV’de Yazmayanlar
Jules Goddard ve Tony Eccles’ın kaleme aldığı “Uncommon Sense, Common Nonsense” isimli kitapta bazı şirketlerin diğer şirketlerden sürekli olarak neden daha üstün performans gösterdiği sorgulanıyor. Çok kaybedenin ve az kazananın olduğu iş dünyasında değer ve vizyon yaratma, cesaret gösterme, farklı düşüncelere değer verme ve belki de en [Okumaya devam...]
Burak
Askerlik ve Düşündürdükleri
12 Aralık’ta askere gidip, 16 Mayıs’ta İstanbul’a geri döndüm. 343. Kısa Dönem.. Ünye İlçe Jandarma Komutanlığı, Ordu… Uzun uzun askerlik anısı anlatmak tabiki de istemem. Amacım daha çok beraber yaşadığım diğer askerler ve rütbelilere biraz empatiyle yaklaşabilmek. Ülkenin küçük bir portresini zihinlere çizebilmek. Sadece askerler [Okumaya devam...]
Burak
Sınır nerede?
Sağ eliniz kaldırın ve işaret parmağınızı kulağınızın üstüne koyun. İşte oradadır sınır. Zihnimizdedir. Hayatımız boyunca karşımıza çıkan engellerin çoğunluğu kendi koyduğumuz sınırların dayatmalarıdır. “Limit-sizsiniz” tabirinin anlatmak istediği de budur. Limitimizi kendimiz belirleriz. *** Uzun süredir bisiklet turları [Okumaya devam...]
Cemal Büyükgökçesu
Pareto
Çalışanların %20’si sonucun %80’ini belirler. Müşterilerin %20’si gelirin %80’ini oluşturur. Bir ürünün özelliklerinin %20’si, o ürünün kullanılan özelliklerinin %80’idir. Dünya nüfusunun en zengin %20’lik kısmı, dünyadaki tüm gelirin %80’ine sahiptir. Ürününüzle ilgili tüm [Okumaya devam...]
Cemal Büyükgökçesu
Özgüven
Kişinin kendi değeri hakkındaki subjektif değerlendirmesi; kişinin kendi özelliklerinin ne ölçüde olumlu ya da olumsuz olduğu hakkındaki yorumu. Özgüven hem kişinin kendisine ilişkin düşünceleri (Örnek: Zekiyim, Sevilen bir insanım), hem bu düşüncelerin yol açtığı duyguları(Umutsuzluk, Utanç, Gurur), hem de bu duygu ve düşüncelerin [Okumaya devam...]
Cemal Büyükgökçesu